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Gestión Cultural 

SEGÚN FEGESCO

📚🎭🖼️ En FEGESCO creemos en la potencia de la gestión cultural como una praxis, un proceso de reflexión-acción que busca satisfacer las necesidades culturales de la sociedad. La gestión cultural ha existido desde tiempos inmemoriales, siendo una función fundamental en la sociedad, en su ámbito institucional y comunitario.

💡🌍 Aseguramos que los gestores culturales deben tener una comprensión sólida del contexto social, comprendiendo que la participación ciudadana es un elemento esencial para garantizar la pertinencia de la acción cultural.

🎨🔄 Percibimos la gestión cultural como un arte de saber práxico, que combina práctica epistémica, éticas de compromiso y responsabilidad, estéticas como actividad sensible y políticas orientadas a la transformación del mundo vital de los sujetos.

🔎💬 En FEGESCO, defendemos la diversidad de conocimientos y formas de conocer, valorando los procesos cognitivos y emocionales entrelazados en relación con la vida y la acción cultural. Resaltamos la importancia de la experiencia y el pensamiento sensible en nuestra praxis.

🤝🔄 Luchamos por romper con el carácter de "experticia" en la gestión cultural, abogando por un diálogo con otros saberes y una reflexión constante sobre las problemáticas emergentes.

💼🌈 Criticamos la visión de la gestión cultural como una aplicación mecánica de teorías, y defendemos que la buena práctica debe surgir de la experiencia vivida y generar un saber propio.

🧠🌳 Distinguimos entre el conocimiento y el pensar: el primero busca la dominación, mientras que el segundo busca el significado y lo verbaliza.

🕰️🎯 En una época de utilitarismo, es nuestro desafío preservar un espacio para el pensamiento no instrumental, uno que busca dar significado a las experiencias vividas más allá de su valor práctico o monetario.

🎓🔄 Abogamos por una educación que trascienda la mera adquisición de habilidades técnicas y conocimientos, promoviendo una praxis que incorpore pensamiento crítico, reflexión y reconocimiento del valor del saber experiencial.

🌱🤝 En FEGESCO, trabajamos día a día para poner en práctica estos principios, construyendo una comunidad de gestores culturales que comparten estos valores. ¡Únete a nosotros en este viaje!

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🌟 ¡Descubre el poder del gestor cultural como agente de cambio social! 🌟

En la Federación Colombiana de Gestores Culturales (FEGESCO), creemos en el impacto transformador que un gestor cultural puede tener en la sociedad. 🌍💥

El gestor cultural no solo trabaja para preservar y promover la cultura, sino que también busca generar un cambio positivo en la comunidad. Es un agente de cambio social comprometido con la inclusión, la igualdad y la justicia. 💫✨

A través de la reflexión crítica y la acción consciente, el gestor cultural desafía las normas establecidas y cuestiona las desigualdades presentes en nuestra sociedad. Su labor consiste en abrir espacios de diálogo, dar voz a las comunidades marginadas y promover la diversidad cultural. 🗣️🌈

En FEGESCO, promovemos el papel del gestor cultural como un agente de cambio que transforma realidades a través de la cultura. 💥💫

Los gestores culturales no solo organizan eventos y proyectos, sino que también buscan abordar temas relevantes y actuales. Utilizan el arte y la cultura como herramientas para generar conciencia social, fomentar la empatía y construir puentes entre diferentes grupos y realidades. 🎭🤝

En FEGESCO, valoramos el papel del gestor cultural como un líder inspirador, capaz de movilizar a la sociedad hacia un cambio positivo. Nuestros gestores culturales impulsan iniciativas que promueven la inclusión de grupos vulnerables, la sostenibilidad ambiental y la construcción de una ciudadanía activa y participativa. 💪🌱

¡Únete a nosotros en este movimiento de transformación! Juntos, podemos utilizar la cultura como una poderosa herramienta para construir un mundo más justo, equitativo y lleno de oportunidades para todos. 🌍✨

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